Администрация Липецкой области приглашает к участию в областном конкурсе "Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан"

Организатор: Управление труда и занятости Липецкой области

Условия конкурса утверждены постановлением администрации области от 23.01.2013 №23 (ред. от 11.11.2016 №464, от 29.12.2017 №643, от 30.10.2018 №552) «Об утверждении Положения о проведении областного публичного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан».

I. Общие положения

В Липецкой области ежегодно проводится областной публичный конкурс "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" (далее - конкурс) проводится с целью совершенствования региональной системы социального партнерства в сфере труда, укрепления взаимодействия исполнительных органов государственной власти области, профсоюзов и работодателей по повышению эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.

Задачами конкурса являются:

Организатором конкурса является управление труда и занятости Липецкой области (далее - организатор конкурса).

Конкурс проводится по четырем номинациям:

Конкурс проводится в открытой форме.

Объявление о проведении конкурса опубликовано в "Липецкой газете" от 11 января 2019 года №4 и на официальном сайте организатора конкурса (http://utiz48.ru – раздел «Деятельность», подраздел «Конкурсы», вкладка «Областной конкурс»).

Условия участия в конкурсе

От организации, зарегистрированной и действующей на территории Липецкой области не менее 3 лет, независимо от ее организационно-правовой формы, в конкурсе принимают участие руководитель и уполномоченный представитель трудового коллектива организации (далее - участник конкурса).

Обязательным условием для участия в конкурсе является наличие в организации коллективного договора и регулярная отчетность о его выполнении на общем собрании или конференции работников.

Не могут участвовать в конкурсе участники конкурса от организаций:

Порядок проведения конкурса и оценка конкурсных документов

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

Все документы подписываются участником конкурса, заверяются печатями организации и представляются организатору конкурса в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса.

Участник конкурса вправе подавать заявку на участие в конкурсе по одной или нескольким номинациям.

Организатор конкурса присваивает заявке участника конкурса регистрационный номер.

С момента подачи заявки на участие в конкурсе обеспечивается полная конфиденциальность в отношении полученной от участников конкурса информации.

В случае непредставления документов или представления недостоверных данных претенденты к участию в конкурсе не допускаются.

Рассмотрение заявок осуществляется по каждой номинации отдельно.

Организатор конкурса производит обобщение представленных документов и не позднее 20 рабочих дней со дня окончания приема заявок направляет обобщенный материал на рассмотрение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Оценка заявок осуществляется по балльной системе. Общий (итоговый) балл по каждому участнику конкурса определяется суммированием баллов по всем показателям.

Победителями конкурса признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов.

Подведение итогов и награждение победителей

Подведение итогов и определение победителей конкурса осуществляется ежегодно не позднее 1 апреля на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

После подведения итогов конкурса документы, представленные участниками конкурса, хранятся у организатора конкурса в течение 3 лет.

Итоги конкурса освещаются в "Липецкой газете" и на официальном сайте организатора конкурса (http://utiz48.ru).

Победители конкурса определяются в каждой номинации с присуждением одного первого, одного второго и двух третьих мест.

Руководитель организации и представитель трудового коллектива, ставшие победителями конкурса, награждаются денежными премиями.

Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке во второй половине апреля текущего года, накануне праздника Весны и Труда.

Имена победителей конкурса заносятся в Книгу "Трудовая слава Липецкой области".

Пакет конкурсной документации необходимо направить в течение месяца со дня опубликования в Липецкой газете в управление труда и занятости Липецкой области по адресу: 398001, г.Липецк, ул.Советская, 66, (электронный адрес: utiz@admlr.lipetsk.ru), контактный телефон/факс: 8 (4742) 22-36-40, 22-37-51. Ознакомиться с Положением конкурса можно здесь и на сайте организатора конкурса (http://utiz48.ru).